Os cursos de formação da SHL Portugal - People Solutions cobrem uma diversidade de aspectos que correspondem às necessidades dos clientes:

• Identificam o modo de desenvolver as competências chave para qualquer pessoa ou função
• Abrangem os tópicos da liderança e das competências pessoais e de gestão, para a obtenção de resultados elevados
• Baseiam-se nos modelos e nas ferramentas de avaliação originais da SHL, nomeadamente o OPQ, que permitem aumentar significativamente o nível do autoconhecimento
• Credenciam para a utilização dos testes de aptidões e dos inventários de personalidade da SHL, com grande impacto no desempenho das pessoas
• Preparam para compreender as vantagens dos Assessment Centres e para os implementar com eficiência
• Ajudam a realizar entrevistas objectivas e a utilizá-las na avaliação das competências
• Indicam como construir sistemas de gestão do desempenho, utilizando diversos métodos, entre os quais se contam as avaliações a 360º e a 180º, e a análise dos estilos de trabalho em equipa
• Dizem como identificar as necessidades de desenvolvimento e dão indicações precisas que são fáceis de implementar e medir

Damos-lhe as ferramentas não só para fazer as coisas melhor - mas também lhe mostramos como justificar e quantificar as vantagens para a sua actividade. Qualquer que seja o curso em que participe, queremos que saia preparado(a) para pôr as boas práticas em acção.

Para obter mais informações, clique nos links que encontra do lado esquerdo desta página e veja os diversos cursos e datas de formação que lhe propomos em regime interempresas ou CONTACTE-NOS PARA LHE FAZERMOS UMA PROPOSTA PARA UM CURSO OU UM CICLO DE FORMAÇÃO À MEDIDA DA SUA ORGANIZAÇÃO.