Os Formulários de Candidatura dão a todos os candidatos a mesma oportunidade de fornecerem informação específica acerca de si mesmos. Muitos formulários pedem certos detalhes biográficos, e.g.

• nome
• morada
• percurso escolar
• experiência de trabalho

Outros podem perguntar também acerca de:

• actividades de tempos livres
• objectivos de carreira

Alguns dos formulários mais completos podem fazer perguntas pedindo para que descreva situações em que tenha manifestado capacidades ou comportamentos específicos que sejam relevantes para a função: e.g. “Descreva uma ocasião em que tenha tarbalhado como parte de uma equipa. Qual foi a sua contribuição para o grupo? Qual foi o resultado?”

Alguns formulários de candidatura podem incluir secções com um formato de pequeno questionário, com perguntas sobre motivações, competências e estilo preferido de comportamento no trabalho.

O nível de pormenor envolvido nos formulários de candidatura varia muito, desde uma lista de verificação de informação biográfica básica até questões muito precisas, solicitando respostas longas. 

Vale a pena certificar-se do modo como cada formulário deve ser preenchido. 

• Muitos formulários exigem que escreva a tinta preta, de modo a que possam ser facilmente fotocopiados
• Alguns pedem para que escreva em maiúsculas para que possam ser lidos facilmente
• Alguns serão lidos por leitura óptica, pelo que tem de preencher cuidadosamente círculos ou caixas