Previsões Realistas da Função (RJP)

As Previsões Realistas da Função proporcionam aos candidatos uma visão de como é trabalhar numa determinada função numa determinada organização. As organizações tipicamente usam estas previsões no início do processo de candidatura para ajudar os potenciais candidatos a decidir se se querem ou não candidatar àquela oportunidade. Esta previsão melhora a experiência para o candidato, ao mesmo tempo que atrai os candidatos mais adequados a prosseguirem no processo de candidatura.

Geralmente, os RJP não são cotados, em vez disso, é apresentado ao candidato um curto feedback sobre a adequação das suas respostas às exigências específicas da função em causa.
Os formatos variam entre questões apresentadas em texto até cenários multimédia que mostram como é trabalhar na organização. Assim, as questões podem ter a forma de texto, imagens estáticas, voz, animações ou pequenos filmes com pessoas reais, para orientar e envolver os candidatos durante o processo de seleção.