Fundado em 1977, o Grupo SHL é líder mundial na avaliação objectiva das pessoas em contexto de trabalho. Presente em mais de 40 países, o Grupo SHL trabalha em 30 línguas.

Em Portugal, somos Consultores em Gestão de Recursos Humanos desde 1979.

Algumas datas da nossa história:

1977 - Criação da SHL, no Reino Unido, por Peter Saville e Roger Holdsworth.

1979 - Criação da Psiconsultores, em Portugal, e abertura do escritório de Lisboa.

1985 - Abertura do escritório da Psiconsultores no Porto.

1990 - Joint Venture entre a SHL International e a Psiconsultores para a criação da SHL Portugal. Abertura do escritório da SHL Portugal em Lisboa.

1997 - Aquisição da totalidade do capital social da Psiconsultores e da SHL Portugal pela SHL International. Fusão das duas empresas sob a designação de SHL Portugal. Cotação do SHL Group na Bolsa de Londres.

2003 - No princípio deste ano, a SHL atingiu 1 milhão de avaliações online a nível mundial, tendo este serviço tido início em 2001.

2004 - Management buy-out da SHL Portugal. Aquisição da totalidade do capital social pelos dois directores portugueses: Jorge Horta Alves e Isabel Paredes. Alteração da designação social da empresa para SHL People Solutions, Avaliação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda. Integração no SHL Group como Distributor, com o estatuto de SHL Partner e a representação exclusiva em Portugal da SHL, para a venda dos produtos e a prestação dos serviços de consultoria em gestão de recursos humanos.

2004 - A SHL ultrapassou os 3 milhões de avaliações online em todo o mundo. Este número continua a crescer.

2004 - Em Agosto de 2004 foi criado o Scientific Advisory Board (SAB) para apoiar o compromisso da SHL em relação à ciência aplicada, tendo sido escolhidos três proeminentes especialistas nos campos da psicometria, da investigação e da psicologia aplicada ao mundo do trabalho.

2005 - Foi lançada em Portugal a Estrutura Universal de Competências da SHL (Universal Competency Framework - UCF), criando um padrão para determinar os comportamentos críticos em qualquer organização.

2006 - O Grupo SHL saiu da Bolsa de Londres em consequência de um management buy-out. O nome mudou para SHL Group Limited. De modo a comprar as acções detidas pelos investidores, os gestores da SHL Reino Unido que compraram a empresa fizeram uma parceria com a private equity finance HgCapital.

2008 - A SHL Portugal - People Solutions facturou 2 milhões de euros. Com 228 clientes activos em Portugal e nos países africanos de língua portuguesa, a SHL Portugal consolidou a sua posição como o maior distribuidor do SHL Group Ltd.

A SHL pode ajudá-lo(a) a:

• Reduzir os riscos no recrutamento
• Minimizar os custos na selecção
• Detectar o potencial das pessoas
• Desenvolver as competências individuais e de grupo
• Diminuir a rotação dos colaboradores
• Melhorar a produtividade
• Gerir o desempenho
• Conceber e implementar programas de transição e mudança
• Controlar os planos de sucessão
• Gerir a mudança e o desenvolvimento organizacional

Como fazemos? Desenvolvemos as melhores ferramentas de avaliação e suportamos a sua utilização através de consultoria especializada e de formação.

As nossas áreas de actuação em Portugal

• descrição, análise e qualificação de funções
• elaboração de perfis de exigências e de competências
• gestão da mudança
• diagnóstico do clima, da cultura e da motivação
• online recruitment
• online & onscreen assessment & development
• feedback e desenvolvimento 360º
• avaliação e gestão do desempenho
• assessment & development centre
• recrutamento e selecção
• coaching para gestores e executivos
• formação de gestores de recursos humanos
• formação comportamental e desenvolvimento de competências

A nossa Visão

Queremos ser a empresa de consultoria em Gestão de Recursos Humanos, líder em Portugal, com soluções completas e integradas para as organizações aproveitarem o potencial das pessoas e aumentarem o seu próprio desempenho.

A nossa Missão

Existimos para contribuir para a avaliação objectiva e o desenvolvimento das pessoas e das organizações clientes, criando e utilizando as melhores técnicas e prestando os melhores serviços de consultoria em gestão de recursos humanos.

Baseamos a liderança na parceria com os clientes e os fornecedores, na inovação e na satisfação dos colaboradores.

Os nossos Valores

O cliente é o personagem principal na nossa actividade. Estamos orientados para acrescentar valor às organizações e contribuir para o desenvolvimento e a motivação das pessoas.

A objectividade é a base das nossas técnicas e dos nossos serviços: os instrumentos são estandardizados e com conteúdos profissionais claros de modo a garantir a igualdade de oportunidades.

A fundamentação científica valida as metodologias quantitativas e todos os processos que utilizamos.

A ética profissional assenta na competência técnica dos consultores, no respeito pelas pessoas, nas exigências de formação e na defesa da propriedade intelectual.

Organizações que apoiamos

A SHL Portugal - People Solutions apoia de maneiras diferenciadas as seguintes Organizações sem Fins Lucrativos:

• Acreditar - Associação de Pais e Amigos de Crianças com Cancro (2008, 2007, 2006)
• AMI - Assistência Médica Internacional (2009, 2008, 2006) 
• APEDV - Associação Promotora de Emprego de Deficientes Visuais (2009, 2008, 2007)
• Jardim de Infância D. Pedro V (2008)
• Liga Portuguesa contra o Cancro (2008, 2007)
• Médicos do Mundo (2009, 2008, 2007, 2006)
• Unicef - Fundo das Nações Unidas para as Crianças (2006)