Calculadora de Desempenho

1º passo:
Introduza o número aproximado de admissões estimadas para o próximo ano
2º passo:
Introduza o tempo médio de permanência do colaborador em meses
3º passo:
Selecione uma estratégia para o seu processo de avaliação/assessment
4º passo:
Introduza o salário médio do colaborador
5º passo:
Introduza o número de candidatos que prevê avaliar para cada admissão, utilizando o processo selecionado no 3º Passo
Se tem alguma questão ou pretende mais informação sobre as nossas Calculadoras de ROI, por favor contacte-nos.
"O envio do Guia de Preparação, com resumos, para os participantes no Curso de Credenciação em Testes de Aptidões Profissionais, é muito útil para o sucesso da acção de formação, bem como para o aproveitamento do tempo."

Catarina Ferreira, Responsável de RH do Dia Portugal