Proporcionamos informação aprofundada sobre as pessoas para prever e impulsionar o desempenho individual e organizacional.



SOLUÇÕES PARA A GESTÃO DO TALENTO EM TODO O CICLO DE VIDA DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO

Recrutar e selecionar candidatos


Identificar e selecionar os candidatos capazes de mostrar um bom desempenho agora e de se adaptarem às mudanças dos objetivos do negócio no futuro.


SOLUÇÕES CANDIDATOS

Identificar e desenvolver líderes


Libertar o potencial e investir no talento de liderança atual e futuro, para criar uma vantagem competitiva de longo prazo.


SOLUÇÕES LIDERANÇA

FORMAÇÃO


Oferecemos uma variedade de cursos especialmente desenhados para os profissionais de RH.



EXPLORE OS CURSOS

Formação obrigatória


Cursos em destaque


A nossa abrangente gama de cursos dá a flexibilidade necessária para capacitar a sua organização quanto à gestão do talento. Utilizamos diferentes métodos, incluindo formação presencial, virtual e e-learning para proporcionar os conhecimentos e a confiança para concretizar a sua estratégia para o talento.


People Analytics

A área de Data Analytics está em expansão, sendo crescente a procura por profissionais que dominem a utilização de dados para fundamentar as decisões nas organizações.

Planear um Assessment & Development Center (Conceção e Implementação)

Online 9, 10, 13 e 14 dezembro 2021

Este curso permite obter uma visão abrangente das questões chave envolvidas na conceção e implementação de Assessment e Development Centers, assegurando o seu alinhamento com os objetivos da organização e a inclusão de atividades de desenvolvimento nos Development Centers.


SHL Exists to Help You Win


Com mais de 40 anos de experiência em gestão do talento, utilizando ciência psicológica de ponta e uma base com mais de 45 mil milhões de dados, dispomos de uma visão sem paralelo sobre a força de trabalho.



40+ anos a demonstrar retorno para o negócio das decisões sobre o talento

Padrões de comparação avançados e analítica preditiva

Mais de 300 psicólogos do trabalho e das organizações, cientistas e técnicos

Preditores comprovados do desempenho e do ajustamento à função

35 milhões de avaliações realizadas por ano, em 150 países