INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO

Avaliação de Aptidões Cognitivas



Avaliações de aptidões cognitivas identificam os candidatos com as capacidades certas e o potencial para ter sucesso nas funções


A capacidade para resolver problemas complexos, tomar decisões e usar um raciocínio bem fundamentado está entre as competências mais críticas aos trabalhadores de hoje. As avaliações da capacidade cognitiva são ferramentas robustas que revelam o raciocínio, a lógica e a capacidade da pessoa para trabalhar com informações e podem prever com precisão o potencial para o sucesso.

As avaliações da capacidade cognitiva da SHL incluem itens de escolha múltipla que medem várias capacidades mentais, como as aptidões verbal e numérica, capacidade de raciocínio e compreensão de informação escrita. Algumas avaliações da capacidade cognitiva medem aptidões distintas (por exemplo, verbais, numéricas), enquanto outras medem uma combinação de diferentes aprtidões para fornecer uma medida da capacidade mental geral.


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Identificar os candidatos com as aptidões e potencial certos para ter sucesso na função

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