Contratar talento de elevada qualidade aumenta a produtividade, as vendas e a retenção dos colaboradores. As pessoas que seleciona afetam significativamente o seu resultado financeiro. Centenas de estudos documentados sobre o ROI validam o impacto da utilização dos assessments da SHL. Descubra a diferença que estes podem fazer na sua organização.

CALCULADORES DE ROI: DESCUBRA E COMUNIQUE O VALOR POTENCIAL DOS SEUS PROGRAMAS DE SELEÇÃO

CALCULADORA DE DESEMPENHO

  • Estima com precisão os ganhos financeiros potenciais advindos da melhoria da qualidade da seleção pelo uso de assessments pré-admissão preditivos  
  • Fornece estimativas simples e prudentes para o valor do desempenho elevado, baseadas no salário médio

CALCULADORA DE ROTAÇÃO

  • Estima o valor de reduzir a rotação dos colaboradores
  • Utiliza uma estrutura racional, englobando custos de admissão/substituição e o valor da produtividade perdida durante o tempo que demora a selecionar um novo colaborador

“O Curso sobre Análise de Funções e Perfis de Competências é excelente. Está muito bem estruturado e organizado.”

Cristina Caires, Chefe de Divisão de Recursos Humanos, Horários do Funchal