Calculadora de Desempenho

1º passo:
Introduza o número aproximado de admissões estimadas para o próximo ano
2º passo:
Introduza o tempo médio de permanência do colaborador em meses
3º passo:
Selecione uma estratégia para o seu processo de avaliação/assessment
4º passo:
Introduza o salário médio do colaborador
5º passo:
Introduza o número de candidatos que prevê avaliar para cada admissão, utilizando o processo selecionado no 3º Passo
Se tem alguma questão ou pretende mais informação sobre as nossas Calculadoras de ROI, por favor contacte-nos.

"Os instrumentos e as práticas sistemáticas e aprofundadas utilizadas pela SHL nos Assessments permitem detetar o perfil atual dos colaboradores e alinhá-los com o que lhe é exigido pela Empresa, funcionando como o melhor ponto de partida para desenvolver planos de ação e de formação. O nível de profissionalismo e os excelentes resultados que a Equipa da SHL obteve confirmam os pergaminhos desta empresa em Portugal."

Manuel Oliveira, Director de Recursos Humanos, Sanitana