As soluções SHL Talent Assessment ajudam a maximizar o desempenho do negócio e a obter retorno dos seus investimentos nos RH.

Aquisição do Talento – maximizar a qualidade do recrutamento

Ajudamo-lo(a) a recrutar de modo mais rápido e inteligente, com poupança de tempo e de dinheiro, enquanto aumentamos a qualidade do recrutamento, a produtividade e a retenção dos colaboradores. Proporcionamos soluções para recrutamento de volume, de recém-diplomados e de quadros e gestores.

Mobilidade do Talento – comprometer e mobilizar o talento

O candidato ideal para a nova oportunidade de emprego pode estar já a trabalhar na sua organização. Ajudamo-lo(a) a conhecer o seu talento e a colocá-lo nos lugares certos, assim como a identificar e desenvolver os seus colaboradores com mais potencial. As nossas soluções incluem auditorias ao talento, planeamento das sucessões e desenvolvimento dos colaboradores.

Talent Analytics™ – compare os seus talentos com os melhores do seu setor de atividade

Comparamos os seus talentos com os da sua concorrência e com o mercado para saber se está a recrutar e a desenvolver os melhores. Os Talent Analytics™ dão-lhe o conhecimento de que necessita para tirar o melhor partido das suas estratégias de RH e sintonizar a sua organização com o sucesso.

"Os instrumentos e as práticas sistemáticas e aprofundadas utilizadas pela SHL nos Assessments permitem detetar o perfil atual dos colaboradores e alinhá-los com o que lhe é exigido pela Empresa, funcionando como o melhor ponto de partida para desenvolver planos de ação e de formação. O nível de profissionalismo e os excelentes resultados que a Equipa da SHL obteve confirmam os pergaminhos desta empresa em Portugal."

Manuel Oliveira, Director de Recursos Humanos, Sanitana